Conteúdo com
Personalidade e Consistência

Assistir ao vídeo
Use sua marca pessoal para gerar pipeline, mesmo sem tempo.






VOCÊ JÁ GERA INSIGHTS VALIOSOS
O Pacelane te ajuda a
tornar sua rotina em conteúdo
01

Controle a narrativa
Crie conteúdo consistentemente, seja visto e lembrado pela sua audiência, seja reconhecido como autoridade e controle a narrativa.
02

Conteúdo feito de forma passiva
O Pacelane automatiza a criação de conteúdo se conectando com suas ferramentas de trabalho, sem demandar esforço extra.
03

Suas ideias autênticas, seu contexto real
Sem mais AI Slop e prompts genéricos no ChatGPT. Nosso agente cria conteúdos baseados no seu tom de voz e na sua experiência real.
OPORTUNIDADES DE CONTEÚDO
Founders não precisam criar, eles devem capturar conteúdo
Você faz coisas incríveis o dia todo, use seu trabalho e sua visão de mundo como matéria-prima para seu conteúdo.
Insights da Rotina
Capture oportunidades de conteúdo,
onde e quando acontecem.

Transcrições de Reuniões
Um ghostwriter que te acompanha nas reuniões capturando insights e construindo conteúdo relevante e autêntico.

Mande Áudios, Textos e Arquivos
Converse com nosso AI Agent e enriqueça sua base de conhecimento da forma como achar mais cômoda.

VEJA COM OS PRÓPRIOS OLHOS
Posts feitos com Pacelane

Eduardo Fuzeto
AI, Martech
Uma empresa gastou dinheiro pra fazer um brinde falando sobre o uso travessão.
CEIS TÃO ENTENDENDO? KKKK
Galera, usem os recursos de escrita e expressão que vocês quiserem.
Supera o medo acharem que seu conteúdo “foi feito no ChatGPT” de lado.
Se você gosta — use.
Não é isso que vai condenar a qualidade.
Inclusive, “conteúdo de IA” e “conteúdo ruim” até podem ser tratados quase que como sinônimos hoje.
Mas não por muito tempo.
A tecnolgia vai avançar, vamos aprender usar ela cada vez melhor e em breve…
IA vai ser só mais uma ferramenta.
(E nao um bixo papão que causa arrepios em tanta gente como acontece hoje)
Ps. dito isso, bom copy no botom

11.527
396 Comentários

Alexandre Kendy
Partner at Real Investor
Jovem aprendiz no interior do Paraná para o Private Banking em São Paulo.
Quase 10 anos. 5 fotos. Uma jornada.
O que mudou entre essas fotos?
Dedicação que não negocia com atalhos.
Resiliência que transforma "não" em combustível.
Performance que fala mais alto que o currículo.
E brilho nos olhos — esse nunca apaga.
Se você quer migrar para o segmento Private ou prospectar clientes deste segmento como agente autônomo, consultor ou assessor de banco entenda:
Não é sobre onde você nasceu.
É sobre o quanto está disposto a construir.
Mindset. Posicionamento. Comunicação. Imagem. Networking estratégico.
São códigos que se aprendem.
A pergunta é: você está pronto para o próximo degrau?

1.175
29 Comentários

Thiago HC
Business Development
Lá em 2015, cheguei a ter mais de 30 devs para dar conta da demanda de projetos. Hoje? A equação é completamente diferente.
Dev Full Stack é fácil de achar? Sim.
Mas trazer para seu projeto? Aí complica.
A razão é simples: os melhores estão em três categorias bem definidas.
Primeira: já estão ganhando em dólar.
Trabalham remotamente para empresas internacionais. E receber em real o equivalente, não faz sentido (pra quem paga a conta)
Segunda: estão em startups consolidadas.
Já têm carreira funcional, previsibilidade, equity (SOP)
Terceira: viraram empreendedores.
E essa é a mais interessante. Muita gente que saiu do modelo de software house nos últimos 3 anos não quis voltar. Entraram na onda de micro SaaS.
Desenvolvem seus próprios negócios.
Até pegam um freela de vez em quando pra pagar as contas, mas o foco está no próprio produto.
Então, se você quer trazer um dev para seu time, qual é o caminho?
Eu vejo que funciona quando você constrói uma narrativa clara do business e faz uma venda de convencimento.
Não é só "queremos contratar você".
É "acreditamos nessa tese, nesse problema, nesse mercado... e queremos que você venha resolver isso conosco".
Já fiz isso: produzi soluções para startups onde colocava um dev full-stack com contrato de transição para sócio. Funcionou porque a pessoa acreditava na tese.
E aqui está o ponto: o que você faz para atrair os melhores devs que estão empregados e felizes?
Você não compete por salário!
Você compete por propósito e por oportunidade real de upside (quando a pessoa pode ganhar no futuro).
Porque os que tem cabeça empreendedora já entenderam que seu futuro está em cuidar de seus próprios negócios, não em vender suas horas.
A pergunta é: seu projeto oferece o suficiente para que alguém deixe sua situação atual?
25
3 Comentários
SEM INTERRUPÇÕES
Consistência:
o segredo para fazer founder-led
O Pacelane te ajuda a manter o ritmo na produção de conteúdo. Você define o número de posts que gostaria de fazer na semana e nosso AI Agent te ajuda a manter o pacing definido


5x
Mais posts feitos na semana
3x
Mais engajamento gerado em média
RESULTADOS
Veja os resultados de
alguns de nossos clientes

Kendy é um de nossos primeiros clientes no Pacelane. Em pouco tempo foi capaz de aumentar seu número de seguidores em 123x, engajamento em 5x e criar uma marca pessoal forte no setor de private banking.

Alexandre Kendy Toyofuku , CFP®
Partner at Real Investor Asset Management
125x
Aumento em seguidores
SEM INTERRUPÇÕES
Crie conteúdo sem quebrar o seu workflow de hoje
Produção Ativa
01
Conecte seu LinkedIn, sincronize seu calendário, ferramentas de reunião e integre o WhatsApp. Informe seus objetivos e preferências de conteúdo.
Produção Passiva
02


01
“Depois que comecei a usar o Pacelane, consegui focar nas minhas coisas do dia-a-dia.
E transformar meu fluxo de consumo de conteúdo e geração muito mais fluido. E organizar melhor minhas ideias aumentando meu engajamento nas redes!”
Alexandre Kendy
Partner at Real Investor Asset Management

02
“Eu já tive várias fases produzindo conteúdo no Linkedin, mas sempre falhava na constância. Quando a semana apertava eu quebrava.
Agora que tenho uma ferramenta como Pacelane me lembrando e transformando meu dia a dia em conteúdo, tá muito mais fácil manter o ritmo de postagens!”
Thiago HC
Startups | Business Development | Venture Capital

Ainda não está convencido?
Nossas Filosofias
Em que o Pacelane é diferente do ChatGPT?
Meu conteúdo vai parecer gerado por IA?
Quanto tempo o Pacelane realmente economiza?
Com quais plataformas vocês integram?
Vocês publicam automaticamente?
E se eu perder meu ritmo de publicações?
Em que o Pacelane é diferente do ChatGPT?
O ChatGPT não sabe o que aconteceu na sua reunião de hoje, não conhece suas conversas de negócios e não tem contexto dos seus insights. Você precisa lembrar, organizar e digitar tudo manualmente. O Pacelane se integra com suas ferramentas de trabalho (calendário, notas de reunião, WhatsApp) e captura automaticamente as oportunidades de conteúdo em tempo real—enquanto você trabalha. Não é você que procura o Pacelane; é ele que te avisa quando você acabou de gerar algo que vale compartilhar.
Além disso, o ChatGPT exige disciplina: você precisa abrir, criar prompts e lembrar de fazer isso sempre. O Pacelane elimina essa carga: sugere tópicos baseados no seu trabalho real, aceita áudios rápidos pelo WhatsApp e tem accountability embutido que te mantém no ritmo. É a diferença entre ter mais uma ferramenta pra aprender versus ter um assistente que entende sua rotina e trabalha dentro dela.
Seu trabalho merece ser compartilhado
Conversar com Vendas
PRODUTO
All Rights Reserved 2025. CNPJ: 61.747.808/0001-21 NOFLOP TECNOLOGIA LTDA
Conteúdo com
Personalidade e Consistência

Assistir ao vídeo
Use sua marca pessoal para gerar pipeline, mesmo sem tempo.


VOCÊ JÁ GERA INSIGHTS VALIOSOS
O Pacelane te ajuda a
tornar sua rotina em conteúdo
01

Controle a narrativa
Crie conteúdo consistentemente, seja visto e lembrado pela sua audiência, seja reconhecido como autoridade e controle a narrativa.
02

Conteúdo feito de forma passiva
O Pacelane automatiza a criação de conteúdo se conectando com suas ferramentas de trabalho, sem demandar esforço extra.
03

Suas ideias autênticas, seu contexto real
Sem mais AI Slop e prompts genéricos no ChatGPT. Nosso agente cria conteúdos baseados no seu tom de voz e na sua experiência real.
OPORTUNIDADES DE CONTEÚDO
Founders não precisam criar, eles devem capturar conteúdo
Você faz coisas incríveis o dia todo, use seu trabalho e sua visão de mundo como matéria-prima para seu conteúdo.
Insights da Rotina
Capture oportunidades de conteúdo, onde e quando acontecem.

Transcrições de Reuniões
Um ghostwriter que te acompanha nas reuniões capturando insights e construindo conteúdo relevante e autêntico.

Mande Áudios, Textos e Arquivos
Converse com nosso AI Agent e enriqueça sua base de conhecimento da forma como achar mais cômoda.

VEJA COM OS PRÓPRIOS OLHOS
Posts feitos com Pacelane

Eduardo Fuzeto
AI, Martech
Uma empresa gastou dinheiro pra fazer um brinde falando sobre o uso travessão.
CEIS TÃO ENTENDENDO? KKKK
Galera, usem os recursos de escrita e expressão que vocês quiserem.
Supera o medo acharem que seu conteúdo “foi feito no ChatGPT” de lado.
Se você gosta — use.
Não é isso que vai condenar a qualidade.
Inclusive, “conteúdo de IA” e “conteúdo ruim” até podem ser tratados quase que como sinônimos hoje.
Mas não por muito tempo.
A tecnolgia vai avançar, vamos aprender usar ela cada vez melhor e em breve…
IA vai ser só mais uma ferramenta.
(E nao um bixo papão que causa arrepios em tanta gente como acontece hoje)
Ps. dito isso, bom copy no botom

11.527
396 Comentários

Alexandre Kendy
Partner at Real Investor
Jovem aprendiz no interior do Paraná para o Private Banking em São Paulo.
Quase 10 anos. 5 fotos. Uma jornada.
O que mudou entre essas fotos?
Dedicação que não negocia com atalhos.
Resiliência que transforma "não" em combustível.
Performance que fala mais alto que o currículo.
E brilho nos olhos — esse nunca apaga.
Se você quer migrar para o segmento Private ou prospectar clientes deste segmento como agente autônomo, consultor ou assessor de banco entenda:
Não é sobre onde você nasceu.
É sobre o quanto está disposto a construir.
Mindset. Posicionamento. Comunicação. Imagem. Networking estratégico.
São códigos que se aprendem.
A pergunta é: você está pronto para o próximo degrau?

1.175
29 Comentários

Thiago HC
Business Development
Lá em 2015, cheguei a ter mais de 30 devs para dar conta da demanda de projetos. Hoje? A equação é completamente diferente.
Dev Full Stack é fácil de achar? Sim.
Mas trazer para seu projeto? Aí complica.
A razão é simples: os melhores estão em três categorias bem definidas.
Primeira: já estão ganhando em dólar.
Trabalham remotamente para empresas internacionais. E receber em real o equivalente, não faz sentido (pra quem paga a conta)
Segunda: estão em startups consolidadas.
Já têm carreira funcional, previsibilidade, equity (SOP)
Terceira: viraram empreendedores.
E essa é a mais interessante. Muita gente que saiu do modelo de software house nos últimos 3 anos não quis voltar. Entraram na onda de micro SaaS.
Desenvolvem seus próprios negócios.
Até pegam um freela de vez em quando pra pagar as contas, mas o foco está no próprio produto.
Então, se você quer trazer um dev para seu time, qual é o caminho?
Eu vejo que funciona quando você constrói uma narrativa clara do business e faz uma venda de convencimento.
Não é só "queremos contratar você".
É "acreditamos nessa tese, nesse problema, nesse mercado... e queremos que você venha resolver isso conosco".
Já fiz isso: produzi soluções para startups onde colocava um dev full-stack com contrato de transição para sócio. Funcionou porque a pessoa acreditava na tese.
E aqui está o ponto: o que você faz para atrair os melhores devs que estão empregados e felizes?
Você não compete por salário!
Você compete por propósito e por oportunidade real de upside (quando a pessoa pode ganhar no futuro).
Porque os que tem cabeça empreendedora já entenderam que seu futuro está em cuidar de seus próprios negócios, não em vender suas horas.
A pergunta é: seu projeto oferece o suficiente para que alguém deixe sua situação atual?
25
3 Comentários
SEM INTERRUPÇÕES
Consistência:
o segredo para fazer founder-led
O Pacelane te ajuda a manter o ritmo na produção de conteúdo. Você define o número de posts que gostaria de fazer na semana e nosso AI Agent te ajuda a manter o pacing definido


5x
Mais posts feitos na semana
3x
Mais engajamento gerado em média
RESULTADOS
Veja os resultados de
alguns de nossos clientes

Kendy é um de nossos primeiros clientes no Pacelane. Em pouco tempo foi capaz de aumentar seu número de seguidores em 123x, engajamento em 5x e criar uma marca pessoal forte no setor de private banking.

Alexandre Kendy Toyofuku , CFP®
Partner at Real Investor Asset Management
125x
Aumento em seguidores
SEM INTERRUPÇÕES
Crie conteúdo sem quebrar o seu workflow de hoje
Produção Ativa
01
Conecte seu LinkedIn, sincronize seu calendário, ferramentas de reunião e integre o WhatsApp. Informe seus objetivos e preferências de conteúdo.
Produção Passiva
02


01
“Depois que comecei a usar o Pacelane, consegui focar nas minhas coisas do dia-a-dia.
E transformar meu fluxo de consumo de conteúdo e geração muito mais fluido. E organizar melhor minhas ideias aumentando meu engajamento nas redes!”
Alexandre Kendy
Partner at Real Investor Asset Management

02
“Eu já tive várias fases produzindo conteúdo no Linkedin, mas sempre falhava na constância. Quando a semana apertava eu quebrava.
Agora que tenho uma ferramenta como Pacelane me lembrando e transformando meu dia a dia em conteúdo, tá muito mais fácil manter o ritmo de postagens!”
Thiago HC
Startups | Business Development | Venture Capital

Ainda não está convencido?
Nossas Filosofias
Em que o Pacelane é diferente do ChatGPT?
Meu conteúdo vai parecer gerado por IA?
Quanto tempo o Pacelane realmente economiza?
Com quais plataformas vocês integram?
Vocês publicam automaticamente?
E se eu perder meu ritmo de publicações?
Em que o Pacelane é diferente do ChatGPT?
O ChatGPT não sabe o que aconteceu na sua reunião de hoje, não conhece suas conversas de negócios e não tem contexto dos seus insights. Você precisa lembrar, organizar e digitar tudo manualmente. O Pacelane se integra com suas ferramentas de trabalho (calendário, notas de reunião, WhatsApp) e captura automaticamente as oportunidades de conteúdo em tempo real—enquanto você trabalha. Não é você que procura o Pacelane; é ele que te avisa quando você acabou de gerar algo que vale compartilhar.
Além disso, o ChatGPT exige disciplina: você precisa abrir, criar prompts e lembrar de fazer isso sempre. O Pacelane elimina essa carga: sugere tópicos baseados no seu trabalho real, aceita áudios rápidos pelo WhatsApp e tem accountability embutido que te mantém no ritmo. É a diferença entre ter mais uma ferramenta pra aprender versus ter um assistente que entende sua rotina e trabalha dentro dela.
Seu trabalho merece ser compartilhado
Conversar com Vendas
PRODUTO
All Rights Reserved 2025. CNPJ: 61.747.808/0001-21 NOFLOP TECNOLOGIA LTDA
Conteúdo com
Personalidade e Consistência
Use sua marca pessoal para gerar pipeline, mesmo sem tempo.

Assistir ao vídeo

VOCÊ JÁ GERA INSIGHTS VALIOSOS
O Pacelane te ajuda a
tornar sua rotina em conteúdo
01

Controle a narrativa
Crie conteúdo consistentemente, seja visto e lembrado pela sua audiência, seja reconhecido como autoridade e controle a narrativa.
02

Conteúdo feito de forma passiva
O Pacelane automatiza a criação de conteúdo se conectando com suas ferramentas de trabalho, sem demandar esforço extra.
03

Suas ideias autênticas, seu contexto real
Sem mais AI Slop e prompts genéricos no ChatGPT. Nosso agente cria conteúdos baseados no seu tom de voz e na sua experiência real.
OPORTUNIDADES DE CONTEÚDO
Founders não precisam criar, eles devem capturar conteúdo
Você faz coisas incríveis o dia todo, use seu trabalho e sua visão de mundo como matéria-prima para seu conteúdo.
Insights da Rotina
Capture oportunidades de conteúdo,
onde e quando acontecem.

Transcrições de Reuniões
Um ghostwriter que te acompanha nas reuniões capturando insights e construindo conteúdo relevante e autêntico.

Mande Áudios, Textos e Arquivos
Converse com nosso AI Agent e enriqueça sua base de conhecimento da forma como achar mais cômoda.

VEJA COM OS PRÓPRIOS OLHOS
Posts feitos com Pacelane

Eduardo Fuzeto
AI, Martech
Uma empresa gastou dinheiro pra fazer um brinde falando sobre o uso travessão.
CEIS TÃO ENTENDENDO? KKKK
Galera, usem os recursos de escrita e expressão que vocês quiserem.
Supera o medo acharem que seu conteúdo “foi feito no ChatGPT” de lado.
Se você gosta — use.
Não é isso que vai condenar a qualidade.
Inclusive, “conteúdo de IA” e “conteúdo ruim” até podem ser tratados quase que como sinônimos hoje.
Mas não por muito tempo.
A tecnolgia vai avançar, vamos aprender usar ela cada vez melhor e em breve…
IA vai ser só mais uma ferramenta.
(E nao um bixo papão que causa arrepios em tanta gente como acontece hoje)
Ps. dito isso, bom copy no botom

11.527
396 Comentários

Alexandre Kendy
Partner at Real Investor
Jovem aprendiz no interior do Paraná para o Private Banking em São Paulo.
Quase 10 anos. 5 fotos. Uma jornada.
O que mudou entre essas fotos?
Dedicação que não negocia com atalhos.
Resiliência que transforma "não" em combustível.
Performance que fala mais alto que o currículo.
E brilho nos olhos — esse nunca apaga.
Se você quer migrar para o segmento Private ou prospectar clientes deste segmento como agente autônomo, consultor ou assessor de banco entenda:
Não é sobre onde você nasceu.
É sobre o quanto está disposto a construir.
Mindset. Posicionamento. Comunicação. Imagem. Networking estratégico.
São códigos que se aprendem.
A pergunta é: você está pronto para o próximo degrau?

1.175
29 Comentários

Thiago HC
Business Development
Lá em 2015, cheguei a ter mais de 30 devs para dar conta da demanda de projetos. Hoje? A equação é completamente diferente.
Dev Full Stack é fácil de achar? Sim.
Mas trazer para seu projeto? Aí complica.
A razão é simples: os melhores estão em três categorias bem definidas.
Primeira: já estão ganhando em dólar.
Trabalham remotamente para empresas internacionais. E receber em real o equivalente, não faz sentido (pra quem paga a conta)
Segunda: estão em startups consolidadas.
Já têm carreira funcional, previsibilidade, equity (SOP)
Terceira: viraram empreendedores.
E essa é a mais interessante. Muita gente que saiu do modelo de software house nos últimos 3 anos não quis voltar. Entraram na onda de micro SaaS.
Desenvolvem seus próprios negócios.
Até pegam um freela de vez em quando pra pagar as contas, mas o foco está no próprio produto.
Então, se você quer trazer um dev para seu time, qual é o caminho?
Eu vejo que funciona quando você constrói uma narrativa clara do business e faz uma venda de convencimento.
Não é só "queremos contratar você".
É "acreditamos nessa tese, nesse problema, nesse mercado... e queremos que você venha resolver isso conosco".
Já fiz isso: produzi soluções para startups onde colocava um dev full-stack com contrato de transição para sócio. Funcionou porque a pessoa acreditava na tese.
E aqui está o ponto: o que você faz para atrair os melhores devs que estão empregados e felizes?
Você não compete por salário!
Você compete por propósito e por oportunidade real de upside (quando a pessoa pode ganhar no futuro).
Porque os que tem cabeça empreendedora já entenderam que seu futuro está em cuidar de seus próprios negócios, não em vender suas horas.
A pergunta é: seu projeto oferece o suficiente para que alguém deixe sua situação atual?
25
3 Comentários
SEM INTERRUPÇÕES
Consistência: o segredo para fazer founder-led
O Pacelane te ajuda a manter o ritmo na produção de conteúdo. Você define o número de posts que gostaria de fazer na semana e nosso AI Agent te ajuda a manter o pacing definido


5x
Mais posts feitos na semana
3x
Mais engajamento gerado em média
RESULTADOS
Veja os resultados de
alguns de nossos clientes

Kendy é um de nossos primeiros clientes no Pacelane. Em pouco tempo foi capaz de aumentar seu número de seguidores em 123x, engajamento em 5x e criar uma marca pessoal forte no setor de private banking.

Alexandre Kendy Toyofuku , CFP®
Partner at Real Investor Asset Management
125x
Aumento em seguidores
SEM INTERRUPÇÕES
Crie conteúdo sem quebrar o seu workflow de hoje
Produção Ativa
01
Conecte seu LinkedIn, sincronize seu calendário, ferramentas de reunião e integre o WhatsApp. Informe seus objetivos e preferências de conteúdo.
Produção Passiva
02


01
“Depois que comecei a usar o Pacelane, consegui focar nas minhas coisas do dia-a-dia.
E transformar meu fluxo de consumo de conteúdo e geração muito mais fluido. E organizar melhor minhas ideias aumentando meu engajamento nas redes!”
Alexandre Kendy
Partner at Real Investor Asset Management

02
“Eu já tive várias fases produzindo conteúdo no Linkedin, mas sempre falhava na constância. Quando a semana apertava eu quebrava.
Agora que tenho uma ferramenta como Pacelane me lembrando e transformando meu dia a dia em conteúdo, tá muito mais fácil manter o ritmo de postagens!”
Thiago HC
Startups | Business Development | Venture Capital

Ainda não está convencido?
Nossas Filosofias
Em que o Pacelane é diferente do ChatGPT?
Meu conteúdo vai parecer gerado por IA?
Quanto tempo o Pacelane realmente economiza?
Com quais plataformas vocês integram?
Vocês publicam automaticamente?
E se eu perder meu ritmo de publicações?
Em que o Pacelane é diferente do ChatGPT?
O ChatGPT não sabe o que aconteceu na sua reunião de hoje, não conhece suas conversas de negócios e não tem contexto dos seus insights. Você precisa lembrar, organizar e digitar tudo manualmente. O Pacelane se integra com suas ferramentas de trabalho (calendário, notas de reunião, WhatsApp) e captura automaticamente as oportunidades de conteúdo em tempo real—enquanto você trabalha. Não é você que procura o Pacelane; é ele que te avisa quando você acabou de gerar algo que vale compartilhar.
Além disso, o ChatGPT exige disciplina: você precisa abrir, criar prompts e lembrar de fazer isso sempre. O Pacelane elimina essa carga: sugere tópicos baseados no seu trabalho real, aceita áudios rápidos pelo WhatsApp e tem accountability embutido que te mantém no ritmo. É a diferença entre ter mais uma ferramenta pra aprender versus ter um assistente que entende sua rotina e trabalha dentro dela.
Seu trabalho merece ser compartilhado
Conversar com Vendas
PRODUTO
All Rights Reserved 2025. CNPJ: 61.747.808/0001-21 NOFLOP TECNOLOGIA LTDA